Politique de confidentialité

Qui sommes-nous ?

L’adresse de notre site Web est : https://akela-expert-rh.fr
Contact pour la protection des données personnelles : Caroline POISSON– rgpd@akela-expert-rh.fr

Utilisation des données personnelles collectées

Formulaires de contact

Lorsque vous remplissez un formulaire sur notre site, nous recueillons les informations suivantes : votre nom, votre email, le nom de votre société et toutes les informations personnelles que vous pourriez nous communiquer concernant votre demande, projet ou demande de devis.
Ces données sont collectées dans l’objectif d’établir un premier contact et de répondre au plus proche de votre demande par l’élaboration d’une réponse en rapport avec les services proposés ou d’un devis.
Le caractère obligatoire ou facultatif vous est signalé lors de la collecte par un astérisque.

Candidature à des offres d’emploi et candidature spontanée

Lorsque vous remplissez le formulaire dédié aux candidatures spontanées ou pour les offres publiées sur le site, nous recueillons les informations suivantes : votre nom, votre prénom, votre email et les données contenues dans le fichier que vous joignez à votre message.
Ces données sont collectées dans l’objectif de créer votre profil candidat et seront utilisées dans le cadre de la relation candidat/employeur le temps nécessaire à l’étude de votre profil.
Le caractère obligatoire ou facultatif vous est signalé lors de la collecte par un astérisque.

Contenu embarqué depuis d’autres sites

Les articles et les pages de ce site peuvent inclure des contenus intégrés (par exemple des vidéos, images, articles…). Le contenu intégré depuis d’autres sites se comporte de la même manière que si le visiteur se rendait sur cet autre site.
Ces sites web pourraient collecter des données sur vous, utiliser des cookies, embarquer des outils de suivis tiers, suivre vos interactions avec ces contenus embarqués si vous disposez d’un compte connecté sur leur site web.

Durées de stockage de vos données

Les données collectées via les formulaires sont conservées le laps de temps nécessaire à votre demande, au suivi de la relation commerciale ou le temps nécessaire à l’étude de votre profil candidat.

Les données issues des formulaires de contact sont conservées pendant une durée maximale de 12 mois.
Les données liées aux candidatures sont conservées pendant une durée maximale de 24 mois.

Les droits que vous avez sur vos données

Conformément au Règlement (UE) 2016/679 (RGPD), vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité de vos données.

Vous disposez également du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).

Transmission de vos données personnelles

Akela s’engage à ne pas céder ou vendre les informations personnelles vous concernant à des tiers ni à utiliser ces informations à des fins non prévues.

Informations de contact

Nous nous engageons à vous offrir un droit d’opposition et de retrait quant à vos renseignements personnels.
Le droit d’opposition vous donne la possibilité de refuser que vos renseignements personnels soient utilisés à certaines fins mentionnées lors de la collecte.
Le droit de retrait vous donne la possibilité de demander à ce que vos renseignements personnels ne figurent plus, par exemple, dans une liste de diffusion.
Pour pouvoir exercer ces droits, vous pouvez à tout moment nous adresser votre demande par mail à l’adresse suivante : rgpd@akela-expert-rh.fr
Vous pouvez également nous adresser cette demande par voie postale :
À l’attention du Délégué à la protection des données :
Akela
137 boulevard de Champigny
94210 Saint-Maur des Fossés

Comment protégeons-nous vos données ?

Les renseignements personnels collectés sont conservés dans un environnement sécurisé. Les personnes travaillant pour nous sont tenues de respecter la confidentialité de vos informations.
Afin d’assurer la sécurité de vos renseignements personnels, nous avons recours aux mesures suivantes :

  • Gestion des accès – personne autorisée
  • Logiciel de surveillance du réseau
  • Sauvegarde informatique
  • Identifiant / mot de passe
  • Pare-feu (Firewalls)

Nous nous engageons à maintenir un haut degré de confidentialité en intégrant les dernières innovations technologiques permettant d’assurer la confidentialité de vos transactions. Toutefois, comme aucun mécanisme n’offre une sécurité maximale, une part de risque est toujours présente lorsque l’on utilise Internet pour transmettre des renseignements personnels.

Procédures mises en œuvre en cas de fuite de données

Nous constatons d’abord la fuite via nos systèmes internes de notification. Nous envoyons un email, dans les 72h suivant la constatation, à la personne concernée pour l’informer de la fuite et lui transmettre le maximum d’informations pour qu’elle puisse évaluer le risque réel pour ses droits et libertés. Nous analysons alors la faille de sécurité pour la corriger et prévenir d’éventuelles futures failles similaires.

Politique de cookies

1. Introduction

Lors de la consultation du site akela-expert-hr.fr, des cookies peuvent être déposés sur votre terminal (ordinateur, tablette, smartphone).

Un cookie est un petit fichier texte déposé sur votre appareil lors de la visite d’un site internet. Il permet notamment d’assurer le bon fonctionnement du site et de mémoriser vos préférences.

2. Cookies strictement nécessaires

Ces cookies sont indispensables au fonctionnement du site et ne peuvent pas être désactivés.
Ils ne collectent aucune donnée à des fins commerciales ou de suivi publicitaire.

Ils permettent notamment :

  • la gestion du consentement aux cookies,

  • le fonctionnement technique du site,

  • l’optimisation des performances (cache).

Cookies utilisés :

  • hu-consent : mémorise vos choix en matière de consentement aux cookies.

  • _lscache_vary : cookie technique de cache permettant d’afficher correctement les pages du site.

3. Cookies de mesure d’audience

À ce jour, le site n’utilise pas de cookies de mesure d’audience nécessitant un consentement.

Le cas échéant, des outils de mesure pourraient être mis en place uniquement après votre consentement, conformément à la réglementation en vigueur.

4. Cookies de contenus tiers

Le site peut proposer des contenus provenant de plateformes tierces (par exemple des vidéos).

Ces contenus sont désactivés par défaut et ne sont chargés qu’après :

  • une action volontaire de l’utilisateur, et/ou

  • l’acceptation des cookies correspondants via le module de gestion des cookies.

5. Gestion de vos préférences

Vous pouvez à tout moment :

  • accepter,

  • refuser,

  • ou modifier vos préférences en matière de cookies

via le module de gestion des cookies accessible sur le site.

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